今年元旦放假，好多老師都在朋友圈發學校教師集體聯歡聚餐的照片，大家一起演節目、打比賽、品茗敘舊、吃餃子，內容豐富的假日聯歡場面，看了讓人欣喜。

　　辭舊迎新之際，學校組織一次教師集體聚餐，外在形式似乎并無新意，但教師全員動手，在學校打理燒菜做飯的生活，交流感情，增進理解，分享體驗校園生活的快樂和幸福，這不失為豐富假日生活、釋放工作生活壓力、聯絡感情的好做法，感覺以前那種淳樸親切的教師集體生活又回歸校園了。

　　上世紀80年代，筆者曾在鄉下學校做過十幾年教師。那時，學校有一個小灶房，十幾位老師都在灶上吃飯，大家坐在小小的飯桌上吃飯，談教學，談生活。平時工作中相互支持，生活雖然清淡，但那段學校生活刻骨銘心，感覺學校就是一個溫暖的家庭，充分體現了一種同事之間的樸素感情。

　　但生活水平的提升，工作壓力的增加，生活節奏的加快，使好多教師的校園生活習俗不再，教師之間的感情慢慢淡了，關系慢慢疏遠了，團隊精神不強了，平時即使一起在外面吃飯也要投脾氣、論親疏、講緣分。

　　教師不僅是自然人，而且是學校人、社會人、家庭人，他們不僅需要工作，更需要有高尚的追求，有充滿陽光的生活。教師所從事工作具有很強的群體性特點，一天中的多半時間工作在學校，生活在學生同事之間，情比姐妹，親如兄弟。學校關心教師，除了工作上的幫助支持，更應該關注教師的身心健康，搭建一些交流娛樂的平臺和載體，組織開展一些具有較強儀式感的活動，最大限度地釋放教師的工作生活壓力，做到勞逸結合，身心愉快，忙且快樂著，苦并幸福著，每個人每一天都能動心、上心、開心，收獲滿滿的價值感、幸福感和獲得感。

　　教育雖大但需要做好每個細節，學校雖小但承載著內涵豐富的文化，打造具有生活激情、健康體魄、人格魅力和團隊精神的教師隊伍，凝心聚氣，增強學校發展活力，不應止于一項簡單的活動。作為學校領導必須不斷開動腦筋，精心設計關心教師健康快樂成長的文化活動，并使活動常態化、生活化、情懷化;激勵每一位教職工和同事除了工作上的配合之外，彼此成為很好的朋友，共同珍惜一起工作的緣分，讓學校生活成為人生一段美好的旅程。

　　(作者系甘肅省天水市教育局干部)